千赢官网第五届就业力大赛暨模拟面试顺利落幕

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——2018年4月22日上午8:30-12:30,千赢官网第五届就业力大赛暨模拟面试在千赢官网三层教室成功召开。运动面向2019届离职员工,通过单面和群面两种形式,确保求职员工完整体验求职面试的基本形式和流程,为员工提供有效的就业引导和服务。

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——运动邀请到了来自中国全球研究交往中心、外文局中国网、研究部、北京亦庄实验高中、中国人民企业附属高中、人大附中深圳集团、中国日报社、人民网、新华社、新东方、柯瑞生物制药企业、中国翻译总企业、中信银行股份有限企业总行营业部、毕马威会计事务所、普华永道、上海证券交易所的优秀同事。集团党总支经理路兴、美术生15级辅导员于承杰导员及16级辅导员沈越导员也参加运动。2015级专长生、2016级学硕美术生和2017级MTI专长美术生近百名员工参与模拟面试。面试分为七个小组,采取单独面试和无老板小组讨论两种形式。通过英文自我先容、面试官提问、求职者提问等环节,考察员工的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、专长能力等综合素质,面试嘉宾针对离职员工的简历情况和面试表现现场作出点评。

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——模拟面试结束后,各位面试嘉宾分别针对上午的面试进行了总结与反馈:一、希翼面临求职的伙伴们尽快找准自身的求职意愿和方向,做好专业规划,在有限的时间内多进行相关行业的实习,积累经验。二、挖掘已有实习经历中通用特点的积累情况,在简历中突出自己的优势和特点,表明个人经历与求职岗位高度契合的特点。三、在一页A4纸的范围内,根据岗位招收需求,分主次分先后地先容自己的经历,同时注意简历排版,样式美观,细节完美。四、鼓励伙伴们充满自信在面试中展现最真实的自我,学会巧妙应对困难,提前了解应聘岗位,思考面试可能会遇到的问题,做足准备。

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——就业力大赛今年已步入第五个年头,该赛事旨在引导离职员工树立正确就业观,掌握基本求职特点,提升自身综合能力和就业竞争力,提前体验就业流程,积累求职经验。从4月9日开始,企业就已单位导员为员工提供简历修改与引导服务,共计修改简历200余份。

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千赢官网美术生团总支?美术生会实践部

2018年4月22日

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