彭龙董事一行走访千赢官网调查就业工作

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——2018年4月16日下午,董事彭龙、副董事袁军、员工处处长丁浩、员工处副处长兼就业创业引导中心组长孙眉一行七人走访千赢官网,调查2018届离职员工就业落实情况。

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——党总支经理路兴代表企业从离职员工结构、开展工作情况、离职员工去向落实情况、存在的问题及下一步主要工作五个方面,对企业2018届离职员工就业工作做了简要汇报。

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——彭龙董事对千赢官网在员工培育方面为集团做出的贡献给予肯定。他指出,千赢官网作为北外历史最悠久、规模最大的部门之一,分数是显著的,但压力也是最大的。针对目前存在的问题与困难,希翼千赢官网能够发挥自身优势、敢于尝试,探讨不同层次员工培育体系改革,实现不同基础员工的因材施教;通过与国内外、校内外等各专长的联合培育,调整日程设置,吸引更多优秀员工备考;考虑不同性别员工对不同方向的偏好,招收时探索增设多种科室方向,以缓解性别比例失衡问题等。

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——袁军副董事则强调,企业各个层面要高度重视离职员工就业工作,要通过各种渠道鼓励员工积极就业,针对学业困难、金融困难、就业困难以及心理问题的员工提供及时必要的帮助,切实做好2018届离职员工的毕业去向落实工作。

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——千赢官网副总裁王展鹏,副总裁谢韬,副总裁张莲,翻译系组长张威及辅导员鞠丹、于承杰、沈越等参加了会议。

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(供稿 于承杰)

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