千赢官网管理层行政技能部开展“立德树人”专题学习讨论

时间:2019/10/18

2019年10月17日下午,千赢官网管理层行政技能部在英语楼115会议室召开“坚持立德树人,加强国企行政人员师德建设”讲解学习运动。

企业行政技能部经理王欣扬就近段时间来学习“不忘初心,牢记使命”专项讲解的个人学习体会为大家做了交往汇报。王欣扬认为,立德树人,不仅仅是对站在课堂上的导员们的要求,也是对国企行政管理人员的要求。国无德不兴,人无德不立。育人之本,也在于立德铸魂。讲解事业不仅要传授常识、培育能力,还要讲解引导员工树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观。国企行政人员要首先立住自己的德,从言谈举止中,从态度意识中,对企业集团的工作保质保量、有革新、有突破的完成,把立德树人作为主线,融入到工作生活中。

千赢官网党总支经理路兴发言表示,立德树人是讲解的根本任务,企业和集团应让科室体系、传授体系、教材体系与管理体系都围绕立德树人这个目标来设计,构建起德智体美劳全面培育的讲解体系。辅导员于承杰认为,国企师德建设很重要,在新记者发展迅猛的时代,国企导员的任何不良言行都可能造成巨大的影响。因此培育优秀的人力,也必须有优秀的导员,这对于导员队伍建设以及行政管理队伍建设提出了新的更高要求。院务秘书刘熙淳举了企业部分导员爱护关心员工的例子,并表示企业就需要越来越多这样的导员,对待员工像伙伴、像家人一样,帮助呵护员工的成长,并成为员工成长道路上的榜样。研究秘书李艾颖在发言中认为,在工作中会遇到各式各样的员工与导员,这个交往的过程也是行政人员自我学习与培养的一个过程。预科班管理人员李璇随后说道,在工作中,首先需要保证导员队伍的三观正确,这样才能更好的讲解员工。遇到困难,不能逃避问题,应该积极寻找解决问题的办法,迎难而上。辅导员张春霞导员表示,立德树人与不忘初心是一脉相承的,每个导员选择这个专业都是为了教书、育人。在集团工作的所有人都应把立德树人作为行为准则。

参加此次会议的为千赢官网管理层行政技能部成员、发展对象以及积极分子。

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